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未來如此捉摸不定，職人還可怎樣研究？
入讀理想科目，原來未必一勞永逸；
風險話來就來，可以煞停整個行業；
抉擇或去或留，改變的是人生軌跡……
職場瀰漫着不安，危機似乎多過機遇。
今期Breakazine嘗試在重重擔憂中尋找職人定位，
探索科技發展下，世界變出怎樣的工作潮流；
向職場達人請教如何穿越外在的技能，調正工作心法；
最終更想問出，工作之中，那些不可取代的人性。
引言：「Human你好，可摸耳同我哋介紹一下自己？」 /001
序：信青春仍然可頌 /005
第一章：職場模擬器測試 /006
行程規劃
「出外工作，這代人會一併考慮居留。」 /012
「被困在沼澤，我只能留在香港。」 /014
裝備重組
「雖不愁找工作，但一定要保持自學常態。」 /018
「我的生涯規劃，就是不想被一種專業規範。」 / 020
避險方法
「一日未入到行，就算在機場地都有得做吧。」 /024
「預了做不長，我會為自己留後路。」 /026
如水之流的未來職人 /028
第二章 工作潮流路徑圖 /030
遙距工作中 /032
兩極的零工 /034
工業4.0來了 /036
我們的招聘演化史 /038
出走到哪裏？ /040
專訪葉維昌：出走之思辨 /042
第三章 技能開發心戰室 /046
專業精神再定義 /048
要learn，就要先unlearn /050
不甘於此的職涯 /052
重掌工作節奏的實驗 /054
織網說故事 /056
第四章 人性之備忘 /058
查核事實，考驗的是人心 /060
人與空間的碰撞，就有Magic /064
科技需要的人文批判 /068
寫在後面——技術與生命政治 /071
第五章 返一份香港工 /072
V仔：一位運動員的ultimate concern /074
陳洗基：香港‧推理‧作家 /076
余柏康：我與我的香港研究流離之書 / 72
註釋 / 73
