作者簡介
黛博拉.裴瑞.彼頌恩(Deborah Perry Piscione)
黛博拉.裴瑞.彼頌恩是搬到矽谷的華盛頓人,從政治家轉變成創業家,在六年內創辦了三家公司:BettyConfidential是內容與電子商務領域的領先公司;Alley to the Valley,一家串連結全球最具影響力女性的公司,以及Chump Genius,一家以小孩子為對象的教育遊戲公司。曾任國會、白宮助理,也常上CNN、ABC、NBC、PBS等電視台政論節目。以媒體人的敏銳度對矽谷做出深刻觀察。
譯者簡介
林東翰
土木工程背景,興趣廣泛,曾任出版社編輯,並長期為科學雜誌《BBC知識》翻譯各類文章,譯有《The Beatles:披頭四唯一正式授權傳記》、《漫步自由市場》、《網路行為的關鍵報告》(合譯)等書。
第一部 我在華盛頓迷失自我,在矽谷找到自己
歡迎來到矽谷:過分善良的鄰居以及一定要會的矽谷方言
開始尋找機會:找工作找到創業夥伴以及懷孕對創業有益
週而復始的文化衝擊:華盛頓與矽谷根本是兩個世界
第一章 我們還需要在乎矽谷嗎
指數型成長改變世界
社群媒體的影響力
個體企業家的崛起
第二章 找出矽谷的八字:矽谷為什麼能成為矽谷
原因一:聚集好多聰明人的史丹佛大學
原因二:真空管改變了一切
原因三:舊軍事用地莫菲特場
原因四:矽谷之父為矽谷做了哪些事
原因五:奠定基礎的電子業發展:惠普、瓦里安聯合公司
原因六:八叛逆的肖克利半導體
原因七:生生不息的分拆文化
原因八:創投業的成長
一個叫做矽谷的地方
第二部 深入創業大本營:我看到的矽谷模式
第三章 人才輸出庫:史丹佛大學
史丹佛的創辦人:利蘭‧史丹佛
一切都發生在帕羅奧圖
史丹佛與Google的誕生
史丹佛的方院
科學工程學院的至高點
商學研究所
設計學院
置身天堂
第四章 搬家到矽谷:由移民組成的創新大軍
天命說
繁榮之路
南亞領導人大軍
第五章 創新者的腦袋裡在想什麼
現實中的鋼鐵人:伊隆‧馬斯克
創新的連續體
大辯論
剖析創新者的大腦
矽谷的創新標準
不遠的未來:3D列印機、生物科技、智慧財產改革案例
第六章 矽谷創業家的獨特面貌
一夕成功的神話
矽谷創業家的性格特質:熱情、真實、理念驅動、承擔風險、可信賴度、適應力
創業精神的四種類型:連續創業家、轉換型高技術企業家、收購型高技術企業家、遠見型企業家
第七章 讓矽谷營運模式與眾不同的原因
首次公開募股是怎麼變調的?
賺錢之前先創造價值
神奇的因素
不斷改變的產業氣候
關於扁平化管理
關於矽谷驚人的員工福利
Google從搖籃到墳墓—比不上的員工福利:專業上的發展、食物、衛生與健康、產假/陪產假、休閒娛樂、文化、交通、自力通勤轉變到慈善捐獻、公司現場服務工作和禮賓服務、Google的日間看護和學前計畫、死亡給付
第八章 沙丘路:要找投資人就去這裡吧
老牌投資客:矽谷的德豐傑
喬吉斯‧杜洛特
創投怎麼來到矽谷的
沙丘路
該遵循怎樣的遊戲規則呢?
創投的困境:矛盾的條款與回收
看你問的對象是誰
天使投資人的再度活躍
改變遊戲規則者:群眾募資
第九章 創業需要哪些服務
王牌大公關:雷吉斯‧麥肯納
律師事務所:WSGR律師事務所
銀行:矽谷銀行
會計師事務所:KPMG
投資銀行:Growth point Technology Partners
設計顧問公司:IDEO
育成中心:Y Combinator
獵人頭公司:億康先達國際公司
第三部:從學校到酒吧:矽谷人怎麼生活怎麼玩
第十章 矽谷人都在哪裡開會吃飯
為人類提供真正的食物
矽谷的領導人物和明日之星聚集的地方:邱吉爾俱樂部、TechNet、AlwaysOn、Alley to the Valley®、Women2.0、矽谷的TiE、華源科技協會、紅木飯店/馬德拉餐廳、鄉村酒吧、荷蘭鵝小餐館、庫帕咖啡、喜福居餐廳
第十一章 生活型態
你住的地方會影響你的健康
氣象報告:宛如天堂的天氣
健康與保健
在矽谷你一定要做的好玩的事:健行、自行車、露營(大盆地/小盆地)、騎馬、航海、衝浪、滑雪、音樂與美酒、農夫市集
永續發展:水力、電力、電動車充電站、資源回收
第十二章 矽谷的孩子怎麼長大
在矽谷長大的好處
矽谷小孩是這樣變成創業家的
一切從家裡做起
賓託兒中心
紐葉樺私校
哈克中學
塑造未來的創新者
進入二十一世紀人力市場初期
席爾創業資金
結語 矽谷能夠複製嗎?
從太陽能發展看出哪裡不一樣
矽谷有辦法複製嗎?
其他地方的企業生態體系:以色列、中國、智利
跟上創新的速度
就算不能複製,你還是可以……