勞工法規 2022年3月版

　　1.本書輯錄現行重要法規凡152種，共分就業勞動、勞資關係、勞工福利、勞工保險、職業安全衛生、勞動檢查、勞工訓練、就業服務、勞資權益救濟、附錄等10大類，是準備國家考試暨研習勞工法規之最佳工具書。

 

　　2.修改法規：勞工退休金月提繳分級表（110.11.24）、性別工作平等法（111.1.12）、性別工作平等法施行細則（111.1.18）、育嬰留職停薪實施辦法（111.1.18）、勞工保險投保薪資分級表（110.11.24）、勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表（110.10.26）、就業保險法（111.1.12）、職業安全衛生管理辦法（111.1.5）、優先管理化學品之指定及運作管理辦法（110.11.5）、勞工健康保護規則（110.12.22）、職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則（111.1.24）、雇主聘僱外國人許可及管理辦法（110.12.30）、外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準（110.10.25）、外國特定專業人才申請就業金卡許可辦法（110.11.8）、行政訴訟法（110.12.8）等。

 

 

　　現職：

　　勞動部獨任調解人、台中市政府勞動法講師、雲林縣產業總工會勞動法講師、台中科技大學推廣部勞動法講師、台中教育大學推廣部勞動法講師、國立彰化師範大學企管系兼任講師、雲林縣六輕企業工會聯合會勞動法講師、錠嵂保險經紀人大里營業處執行處經理

 

　　專長：

　　工作規則、勞動契約、薪資設計、勞資糾紛處理、企業管理制度暨勞動與人力資源管理

 

 

　　現職：

　　靜海法律事務所主持律師

 

　　專長：

　　勞動基準法、工會議題、勞資爭議處理、金融消費爭議

 

 

　　現職：

　　聯安工業安全衛生聯合技師事務所技師 

 

　　專長：

　　職業安全衛生管理、ISO 45001、環境保護、ISO 14001