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零內耗溝通術:不委屈自己也不得罪人的說話軟技能
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零內耗溝通術:不委屈自己也不得罪人的說話軟技能

作者: 莎曼‧霍恩
出版社: 遠流
出版日期: 2024-03-27
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定价:   NT490.00
市场价格: RM74.54
本店售价: RM66.34
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详细介绍 商品属性 商品标记
內容簡介

從此不再害怕衝突,
也不必忍到內傷,
面對難溝通的奇葩再也不心累!
 
  讓你當下就自信應對這些困境,而不是之後才想到完美的反應
 

  「我理由解釋得很清楚,為何客戶還是拚命抱怨?」

  「家人只要意見不合就大小聲,但我實在不想也不善於吵架!」

  「朋友的朋友來拗免費諮詢,好像只能忍了?」

 

  有時候遇到這些讓人內心不快血壓飆升的情況,你不想把事情鬧大,擔憂無法應對衝突場面,但也不想再默默隱忍,當個被騎在頭上的爛好人。

 

  溝通不是只能比拚快狠準的武器,我們也可以用來保護自己和守護重要的人事物,將每一次的情緒能量耗損,降到最低。

 

  這本書收錄了28種日常情境,展示面對不同場合的衝突,哪些話是提油救火的地雷,哪些話是緩和矛盾的關鍵。讓我們可以採取不被動但也不傷人的方式,與老闆、同事、客戶、朋友、家人,甚至陌生人平靜自在地交談。

 

  如果你會不自覺迴避不舒服的談話,或是經常處於緊張狀態,想試著說出最正確的話,並擔心自己說錯話,那麼在這本書中將學會:

 

  ˙在會議、面試和社交時更有信心

  ˙不被愛抱怨的人霸佔時間、影響情緒 

  ˙與急躁或處於情緒風暴中的人對話

  ˙遇到不公平的事情如何表達意見

  ˙即使情況再失控也能穩定情緒

  ˙避免被有毒的人際關係綁架

 
  ◆讓你自信溝通的零內耗技巧

  ──用「而且」取代「但是」減少對立感,讓人更能聽取你提出的不同意見。

  ──先「獎勵進步」再指導具體改正方法,對方才有動力繼續努力。

  ──呼喚名字並總結對方所說的內容,是巧妙打斷長篇大論的技巧之一。

  ──尋求回饋時,不妨直說自己是想要溫柔鼓勵版或嚴厲指教版,讓交流更有效率。

  ──開會每次發言控制在兩分鐘以內,讓「說話中肯又有重點」成為你的招牌,大家會越來越喜歡聽你說話。

 
好評推薦
 

  王介安(GAS口語魅力培訓® 創辦人、廣播主持人)

  瓦  基(「閱讀前哨站」站長)

  李崇義(薩提爾模式溝通引導師)

  黃致潔(Grace聊口譯與國際溝通)

  盧美妏(人生設計心理諮商所 共同創辦人/諮商心理師)

  ──同感推薦(依姓名筆劃排序)

  這本書不僅犀利精準剖析出溝通的樣貌,還能立即使用在生活和工作的現場,更設計有「提示卡」歸納整理出溝通困境破解的重點。──王介安(GAS口語魅力培訓® 創辦人、廣播主持人)
 

  透過這本書,讀者可以清晰地看見在各種不同的情境中,如何運用作者提供的簡易技巧,轉化語言思路、達成有效溝通。──李崇義(薩提爾模式溝通引導師)
 

  這本書讓我相見恨晚!這些都是AI時代中,溝通時更有人味跟溫度的關鍵素養。──黃致潔(Grace聊口譯與國際溝通)
 

  身處在華人世界的我們,很難面對「困難溝通」。這本書為這些不容易的溝通提供清楚建議,讀者可以現學現用。──盧美妏(人生設計心理諮商所 共同創辦人/諮商心理師)

 


作者介紹

作者簡介

莎曼.霍恩(Sam Horn)


  Intrigue Agency和Tongue Fu!®培訓學院的創辦人兼執行長。

  身為溝通策略師,她幫助客戶打造獨特的簡報、提案、書籍、品牌等內容,以發揮最佳影響力。她是英特爾、甲骨文等企業的重要講者和培訓師。她的三場TEDx演講和多本著作都曾獲得《紐約時報》、《富比士》和《快公司》(Fast Company)等知名媒體好評。

  個人網站:SamHorn.com

譯者簡介

梵妮莎


  陰錯陽差在公館研究了四年中國文學,在文創界轉幾圈後跑去大不列顛感受歐洲風情並深受吸引,順帶取得文創管理碩士文憑。曾任職外商公司,目前為自由工作者,身兼行銷及活動專案企劃/執行和譯者,偶爾寫寫文字,常駐領域:藝術文創、自然、人文歷史、商用文稿。E-mail: [email protected]


目錄

前言/在當下就自信應對困難對話

PART 1 坦然面對衝突
1.為什麼我們需要零內耗溝通術?
2.培養人際狀態意識
3.樹立主動善待的榜樣
4.針對困難對話的PLAN
 
PART 2 在激動時刻保持冷靜

──如果有人……時,我該怎麼應對?
5.無禮?
6.有爭執或是意見分歧?
7.怪罪或羞辱?
8.犯錯?
9.戲謔或嘲諷?
10.做出不實指控?
 11.難過或是不開心?
12.抱怨?
13.不合作?
14.找理由?
15.沒在聽?
16.滔滔不絕?
17.對我施壓?
18.懷恨在心?
19.無視規則或界限?
 
PART 3 管理你的期待、情緒和心態
──遇到這些情況,我可以怎麼說或怎麼做?
20.覺得被無視或不被認可?
 21.覺得不敢發言?
22.對於出現的機會感到緊張?
23.覺得憤怒?
 
PART 4 當有人不在乎公平時該怎麼做
──如果……時,我可以怎麼說或怎麼做?
24.有人試圖操縱他人?
25.有人在霸凌他人?
26.有人正在搞亂我的生活?
27.有人不願改變?
28.懷疑當個好人是否值得?
 
結論/接下來該做什麼?
致謝