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成功金鑰101  社長的筆記:邁向成功的142個關鍵密碼
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成功金鑰101 社長的筆記:邁向成功的142個關鍵密碼

作者: 長谷川和廣
出版社: 臺灣東販
出版日期: 2010-04-24
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內容簡介

作者簡介

長谷川和廣

  1939年出生於千葉縣佐倉市,畢業於中央大學經濟系。在他長達40年的工作生涯中,先後重整了2400多家的企業,並利用短短兩年的時間將跨國企業NIKON-ESSILOR公司由虧轉盈,堪稱業界經營高手!

  本書集結長谷川和廣先生40多年來的工作筆記心得濃縮,精闢點出身為經營者與員工該有的思維與態度,即使是現年已70歲的他,每天仍精神亦亦奔走於各企業間,他那永不放棄的熱血精神,值得每個人去觀摩與學習!


目錄

第一章
不成為專業員工便無法生存

對於工作,你有「用自己的腦袋思考並樂在其中,然後歷經艱苦一步步累積成功的經驗」嗎?公司會信賴的畢竟還是成功經驗多的人。越是不景氣的時候,越要發揮最大的威力!

第二章
工作上能得到優異結果的人,行動力往往和他人不一樣

你的工作方式跟周遭的人比起來如何?每天下的功夫、做的改善以及進步有相對反應在業績上嗎?在工作上總會得到優異成果的人,在旁人看不到的地方一定做了很多努力。為了出類拔萃,現在最應該做的是……?

87 第三章
讓別人覺得「只有你才能處理!」

你是「會自行想出解決對策的人嗎?還是都依靠別人?」。兩者的差別可謂天壤之別。在這個時代,如果事事都要依賴他人很容易被淘汰。所以,現在立刻捨棄依賴心,扛起責任工作吧!

75 第四章
能成為一流人士,關鍵在這點

你是個「能獨立生活的人嗎?還是希望活在組織裡?」無論哪一個,都要以獨立、具有能力者的身分面對挑戰。因此,只有擁有行動力的人才能殘存下來。

101 第五章
自己跟公司都能存活

你瞭解「經營者的心情」嗎?在如今這種極不景氣的時代裡,要是看不透高層們的心思,在遇到危難時很容易會被犧牲掉。所以,必須拿出遠超過之前的幹勁,讓高層們瞧瞧你的實力!

117 第六章
公司重視與不重視的人

你將「自己的能力」發揮到什麼地步?有油門踩到底地賣力工作嗎?如果還有一些餘力,記得多多琢磨再引擎全開地衝刺。其中的差異會在幾年後,變得相當明顯。

141 第七章
懂得如何銷售的人最強

無論自家公司做出來的產品多麼出色優秀,只要賣不掉就沒有價值。基於這層意義,熟知不管條件多嚴苛都要賣掉東西的人,就很值得信賴!

161 第八章
擁有自己的絕招!

公司這種組織當然很重視棒球隊般的團體行動。不過,要是球員們各自的實力不夠,球隊也不可能有勝算。所以首要之務就是將自己的能力琢磨得光可鑑人,一路從候補球員成為正式選手,再成為教練跟領隊。