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夢想可以作為一種刺激，因為夢想可以把我們的現在和未來的區別擺在面前。
夢想對於人是一種挑戰，可以催促人們改進現狀。
機會敲門的次數比人們所意識到的多得多，且機會總是青睞那些已經準備好的人。
□確立有效目標
目標是奮鬥的方向和動力，一個沒有目標的人將註定一事無成。同時目標要切合實際，要成為有效的目標，而不能是一個不能達到的目標。一定程度上，目標決定了結果。
□工作不能沒有計劃
工作條理化，不僅要明確你的工作是什麼，還要明確自己的工作進度，並透過有條理的連續工作，來保證按正常速度執行任務。因為只有明確自己的工作是什麼，才能認識自己工作的全貌，從全局著眼觀察整個工作，防止每天陷於雜亂的事務中。
□主動的做而不是被動做事
拿破崙．希爾曾經說過：「自覺自願是一種極為難得的美德，它驅使一個人在沒有人吩咐應該去做什麼事之前，就能主動地去做應該做的事。」職場中有一些人只有被人從後面催促，才會去做他應該做的事。這種人大半輩子都在辛苦地工作，卻得不到提拔和晉升。反之，在工作中抱著積極主動的態度，努力改進自己的工作，驅策自己不斷前進，才會使自己從激烈的競爭中脫穎而出。
第一章設定工作目標並且有計劃的進行
確立有效目標111
為你的工作排序113
每日都有備忘錄115
高效工作需要秩序維護117
工作不能沒有計劃119
第二章有效的時間管理
浪費時間是對生命的不尊重123
你是時間的主人125
把鐘錶調快十分鐘127
提高時間效率的方法129
找出隱藏的時間132
尊重別人的時間135
第三章完美的執行
投機取巧將一事無成141
服從而不是敷衍143
正確做事更要做正確的事146
主動的做而不是被動做事149
不要只做老闆交代的事153
完不成的任務要堅持不懈157
不找任何藉口160
如何面對不可能完成的任務165
職場中沒有“分外”的工作168
學會在團隊中生存170
第四章1%的工作，100%努力
工作無小事191
1%的工作需要100%的精心準備195
機會蘊藏在小事中198
做好小事才能去做大事202
做好小事才能成為大人物207
小事上認真的人，大事才會卓越211
盡最大努力，創造最完美產品214
養成注重細節的好習慣217
負責任就是從細節做起220
每一個細節都是100%223
第五章沒有人可以限制你的發展
難度決定高度247
工作標準沒有上限250
選擇有價值的培訓254
失敗是一筆可貴的財富257
方法總比問題多261
問題到此為止264
不要忘了勤奮265
快樂工作就有快樂生活269
每天比別人多做一點點273
用好業績雕塑自己的人生276
重視個人職業品牌280
