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本研究案旨在建置適合本土職場的心理健康測量工具，以供政府相關機構、各地方勞動處所、與民間企業推動職場心理健康促進方案之用。研究內容包含三大項目：第一，收集職場心理健康推動優異之國家與先進學術期刊之研究文獻，作為本計畫理論建構、研究方法、實務設計及成果推動之參照與依據；第二，深度訪談本土企業之職場心理健康專家與內部員工，以瞭解實務中，本土企業之現況，作為設計測量工具之素材；第三，建立穩定且有效之測量工具，使用科學實證方法，逐步建構具有信效度之評估工具。
