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透過調查統計，蒐集臺灣地區原住民族人口之質、量、勞動力特性，及就業、失業、非勞動力構成等資料，自民國98年9月起，將原住民族就業狀況調查改為每季調查一次(3月、6月、9月、12月)，定期公布失業數據及相關調查結果，以建立長期觀察之完整時間數列資料，提供完整的趨勢分析，並整合行政院主計總處的「人力資源調查」資料，比較分析原住民族與全體民眾就失業情形，瞭解失業率之波動係導因於社會結構因素、個人因素亦或是全球性的經濟因素；透過歷年的比較，可瞭解原住民族就業狀況趨勢變化。
第壹章、前言 .................................................. 1
第貳章、調查方法概述 .......................................... 5
第一節 調查目的 ............................................... 5
第二節 調查計畫與執行程序 ..................................... 5
第參章、調查結果分析 .......................................... 30
第一節 15 歲以上原住民族狀況分析 .............................. 31
第二節 原住民族勞動力狀況分析 ................................. 39
第三節 原住民族就業狀況分析 ................................... 45
第四節 原住民族失業狀況分析 .................................. 104
第五節 原住民族非勞動力分析 .................................. 124
第六節 原住民族再度就業、職訓及其他相關分析 .................. 127
第肆章、專題分析 .......................... .................. 154
第一節 女性原住民族勞動力狀況及國際性別分析 .................. 154
第二節 15-39 歲青年原住民族勞動力狀況分析 .................... 173
第三節 中高齡原住民族勞動力狀況分析 .......................... 193
第四節 原住民族勞工參加勞工保險情形 .......................... 205
第五節 城鄉原住民族勞動力狀況分析 ............................ 210
第伍章、結論與建議 ........................................... 225
第一節 結論 .................................................. 225
第二節 建議 .................................................. 231
附錄
附錄一 111年原住民族就業狀況調查問卷
附錄二 111年原住民族就業狀況調查問卷填表說明、名詞與定義
附錄三 統計結果表
