推薦序/Gourangalal Das
推薦序/歐晉德
推薦序/何宇明
推薦序/伍允中
推薦序/何俊炘
CHAPTER 1 公司法
第 一 節 印度公司立法背景及介紹/2
第 二 節 印度公司的分類/8
第 三 節 實踐中較為常用的印度公司類型/11
第 四 節 公司設立概述/14
第 五 節 印度公司的股本與資本制度/19
第 六 節 公司董事與居民董事/23
第 七 節 公司祕書(Company Secretary)/30
第 八 節 董事會相關制度/32
第 九 節 股東會及相關事項/36
第 十 節 多數股權至上原則及其例外/40
第十一節 印度公司合規和治理的主要監管機關/43
第十二節 公司註銷/47
CHAPTER 2 契約法
第 一 節 印度契約法概述/52
第 二 節 締約能力/53
第 三 節 契約形式/57
第 四 節 契約效力/59
第 五 節 禁反言規則/61
第 六 節 契約的修正/63
第 七 節 約務更替/66
第 八 節 預期違約以及違約救濟/69
第 九 節 不實陳述的救濟/74
第 十 節 印度法下的「不可抗力」(Force Majeure)與契約目的落空/76
第十一節 限制違約責任條款/78
第十二節 公司設立前簽署的契約/81
第十三節 電子契約的效力/83
第十四節 Non-obstante條款/84
第十五節 資訊權條款/87
第十六節 契約審查清單/89
CHAPTER 3 勞動法
第 一 節 外商投資者印度公司勞動法律風險概述/94
第 二 節 建立勞動關係/99
第 三 節 員工聘用階段常見法律問題/102
第 四 節 試用期/105
第 五 節 如何區分獨立承包商與雇員/107
第 六 節 雙重僱傭問題/109
第 七 節 工資及薪酬的支付/112
第 八 節 競業禁止條款在印度法律項下的效力/114
第 九 節 勞動派遣問題/116
第 十 節 解僱及終止勞動關係/118
第十一節 印度的工會/121
第十二節 台灣企業在印度僱傭高級管理人員/126
第十三節 如何合法限制董事的權力/129
CHAPTER 4 印度土地制度與實務
第 一 節 印度土地制度分類/134
第 二 節 印度的特別經濟區(SEZ)/137
第 三 節 外商如何獲取土地/139
第 四 節 土地租賃契約關鍵要點/142
第 五 節 土地核查關鍵要點/144
第 六 節 土地租賃、購買契約的簽署/148
第 七 節 台商土地開發/150
第 八 節 一種特殊形式的房屋契約/152
第 九 節 土地備案/154
CHAPTER 5 爭議解決
第 一 節 印度法院及法院訴訟制度概述/158
第 二 節 印度仲裁制度簡介/164
第 三 節 爭議解決條款的設計與開始爭議解決程序前的幾點考量/166
第 四 節 時效問題/173
第 五 節 法院訴訟的宣誓書和授權書/175
第 六 節 送達程序/180
第 七 節 禁令/183
第 八 節 證據管理與專家證人/186
第 九 節 注意衡平法項下的抗辯/190
第 十 節 可否在仲裁協議中約定排除某一方獲取法定救濟的權利/192
第十一節 單方選擇仲裁員條款/194
第十二節 印度域外民商事判決和仲裁裁決在印度的執行問題/197
第十三節 律師費仲裁費等各種費用/202
第十四節 仲裁裁決做出後的救濟/208
致 謝