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本本書為兼顧團體工作理論與實務，專以長輩為對象的實務操作書籍。全書共分成三個單元：〈理念篇〉簡述團體工作的理論、活動類型與團體發展、活動設計和帶領技巧，以及活動記錄與評估；〈實務操作篇〉摘錄常見的活動類型和主題，提供按圖索驥的參考範本；〈研究實例篇〉則是與學生共同執行的創新活動方案，透過不同的活躍老化思維，規劃設計出多元的活動形式，提供新的學習視野，展現以實證為基礎的活動效益。
本書期望能有系統地解決學生或活動領導者的困擾，提供活動領導者一本簡單、實用的工具書，領導者只要按圖索驥便可輕鬆完成團體活動設計、執行及評估等工作。超高齡社會伴隨著失智人口的增加，因此，本書二版除了延續一版的目標，亦增加了針對失智團體的帶領相關理念及活動帶領，以因應整個社會的發展。
作者簡介
黃誌坤
學歷
國立高雄師範大學教育學系博士
現職
國立金門大學社會工作學系副教授兼系主任
專門職業及技術人員國家高等考試社會工作師
經歷
美和科技大學社會工作系副教授
美和科技大學社會工作系系主任
屏東縣社工師公會常務理事
王明鳳
學歷
私立東海大學社會工作學系博士
現職
美和科技大學助理教授
專門職業及技術人員國家高等考試社會工作師
經歷
美和科技大學諮商輔導中心暨資源教室主任
華民國社會工作師公會全國聯合會第五屆理事
屏東縣社會工作師公會第一、第二屆理事長
台灣仕馨服務協會第一、第二屆理事長
PART 1 理念篇
CH 01 老人團體工作理論／黃誌坤
第一節 團體工作的意義及功能
第二節 老人團體工作相關理論探討
第三節 團體工作理論在老人領域的運用
CH 02 老人團體工作類型與發展／黃誌坤
第一節 台灣辦理老人團體工作相關單位及據點
第二節 老人團體工作類型及內容
第三節 老人團體工作發展過程
CH 03 老人團體工作的活動設計撰寫技巧／王明鳳
第一節 老人團體工作的活動設計功能
第二節 老人團體工作的活動計畫書設計要領
第三節 撰寫團體活動計畫書常犯的錯誤
CH 04 老人團體工作的活動帶領技巧／王明鳳
第一節 團體工作領導者應具備的知能
第二節 團體活動帶領技巧
第三節 團體特殊事件的因應技巧
第四節 團體活動帶領技巧在老人領域的運用
附錄一：團體領導者需具備的基本技巧
附錄二：領導者在團體活動的帶領技能
CH 05 老人團體工作的活動記錄與評估／王明鳳
第一節 團體活動評估的意義及功能
第二節 團體活動評估與記錄在老人領域的運用
附錄一：活動觀察紀錄表
附錄二：單元活動執行紀錄表（空白）
附錄三：單元活動執行紀錄表（範例1）
附錄四：單元活動執行紀錄表（範例2）
PART 2 實務操作篇
CH 06 熱身暖身活動／黃誌坤
活動緣起
範例一：十巧手健康操
範例二：認識你我他（一）：接物傳情
範例三：認識你我他（二）：誰遺失了名牌
範例四：彩色蘿蔔蹲
範例五：傳球遊戲
範例六：口香糖黏哪裡
範例七：如來神掌VS.一陽指
範例八：剪刀、石頭、布
CH 07 年節喜慶活動／王明鳳
活動緣起
除舊布新，慶春節──長者年節喜慶活動計畫
附件一：活動流程表
附件二：活動單元內容表
附件三：活動經費預算表
附錄一：年節喜慶活動實作（一）春聯範例表
附錄二：年節喜慶活動實作（二）吉祥話範例表
附錄三：滿意度調查表
CH 08 感官認知活動／王明鳳
活動緣起
動動手、動動腦──長者感官認知促進活動計畫
附件一：活動流程表
附件二：活動單元內容表
附件三：活動經費預算表
附錄一：「伊比呀呀帶動唱」圖示表
附錄二：「現實導向活動」圖示表
附錄三：「感官認知活動實作」圖示表
附錄四：滿意度調查表
CH 09 美術勞作活動／王明鳳
活動緣起
現代畢卡索──長者美術勞作活動計畫
附件一：活動流程表
附件二：活動單元內容表
附件三：活動經費預算表
附錄一：「十巧手活動」圖示表
附錄二：「美術勞作活動實作」圖示表
附錄三：滿意度調查表
CH 10 運動保健活動／王明鳳
活動緣起
防跌一起來──長者健康促進活動計畫
附件一：活動流程表
附件二：活動單元內容表
附件三：活動經費預算表
附錄一：「健康養身操」圖示表
附錄二：「防跌倒衛教講座」講義
附錄三：「防跌倒運動實作」圖示表
附錄四：滿意度調查表
CH 11 懷舊憶古活動／王明鳳
活動緣起
浩氣長存，勇士進行曲──長者懷舊憶古活動計畫
附件一：活動流程表
附件二：活動單元內容表
附件三：活動經費預算表
附錄一：「軍歌歡唱」圖示表
附錄二：懷舊憶古活動實作（一）圖示表
附錄三：懷舊憶古活動實作（二）圖示表
附錄四：滿意度調查表
PART 3 研究實例篇
CH 12 「憶」起幸福─機構失智長者現實導向認知刺激團體／黃誌坤
第一節 前言
第二節 文獻探討
第三節 研究方法
第四節 結果與討論
第五節 結論
CH 13 長樂未央．歡喜人生─機構失能長者懷舊活動成效評估／王明鳳
第一節 問題陳述
第二節 文獻探討
第三節 活動目標人口群
第四節 方案目標與目的
第五節 活動內容流程表
第六節 經費預算
第七節 預期效益
第八節 績效評估
第九節 活動檢討與建議
